Dalam pelaksanaan tugas-tugas Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Pidie memiliki Tugas Pokok dan Fungsi (TUPOKSI)  sebagai berikut :

  1. Pengelolaan administrasi umum yang meliputi pekerjaan ketatausahaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan, organisasi dan ketatalaksanaan Badan;
  2. Penyusunan program kerja tahunan, jangka menengah dan jangka panjang;
  3. Perumusan kebijakan teknis dibidang kepegawaian;
  4. Penyusunan formasi dan pengadaan pegawai;
  5. Penyiapan dan pelayanan administrasi serta pelaksanaan pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian pegawai negeri sipil sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku;
  6. Penyiapan mutasi jabatan struktural di lingkungan pemerintah kabupaten;
  7. Penyelenggaraan administrasi kepangkatan, penetapan gaji dan tunjangan sesuai dengan norma, standar prosedur yang ditetapkan dalam peraturan perundang-undangan;
  8. Penyusunan kebijakan pembinaan disiplin dan penilaian kinerja aparatur;
  9. Pemantauan, evaluasi dan pelaporan dibidang kepegawaian;
  10. Pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan atau lembaga terkait lainnya di bidang kepegawaian;
  11. Pembinaan UPTB; dan
  12. Pelaksanaan tugas-tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan bidang tugasnya.